하반기
근로장려금

근로장려금은 저소득 근로자 가구에게 일정 소득과 재산 기준을 충족하면 가구 유형에 따라 연 최대 330만원을 지급받을 수 있습니다.

변경된 근로장려금 조건을 확인하고 놓치지 말고 꼭 신청하세요.

상반기에는 연간 총 산정 금액의 35%를 먼저 받고, 하반기에는 나머지 65%를 받게 됩니다.
이렇게 분할 지급함으로써 근로자 가구의 생활비 부담을 더욱 효과적으로 덜어주고, 연중 지속적인 소득 지원 효과를 기대할 수 있습니다.

맞벌이 가구 지원이 강화되었습니다. 기존에는 연소득 3,800만원 이하인 맞벌이 가구만 근로장려금을 받을 수 있었지만, 이제 600만원이 상향되어 연소득 4,400만원 이하인 맞벌이 가구까지 근로장려금을 받을 수 있게 되었습니다.

홑벌이 가구 또한 지원이 강화되었습니다. 기존에는 장애인인 직계존속(부모님, 조부모님 등)을 부양하는 경우에도 함께 거주해야만 근로장려금을 받을 수 있었습니다. 하지만 이제는 직계존속이 장애인인 경우 함께 살지 않더라도 부양하고 있다면 근로장려금 대상에 포함됩니다.

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